• 14 марта 2014, пятница
  • Санкт-Петербург, Пр-кт Обуховской Обороны, д. 120, лит. И, БЦ "ВАНТ", офис 202, учебный класс компании "Информатика и Сервис". Три минуты пешком от ст. м. Пролетарская. Гостевая парковка.

GTD DAY: Управление продуктивностью сотрудников компании без стресса

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Информатика и Сервис
3668 дней назад
14 марта 2014 c 10:00 до 18:00
Санкт-Петербург
Пр-кт Обуховской Обороны, д. 120, лит. И, БЦ "ВАНТ", офис 202, учебный класс компании "Информатика и Сервис". Три минуты пешком от ст. м. Пролетарская. Гостевая парковка.

GTD — всемирно известная методика высокой продуктивности без стресса. GTD признана наилучшей и самой популярной в мире системой по управлению личным и рабочим временем. Внедренная на предприятии система GTD обеспечивает легкое и прозрачное управление массой задач и поручений. Обученные этой системе сотрудники справляются с важной работой не в ущерб основной и выполняют их не в ущерб последней. Тренинг по GTD проводит Николай Додонов, владелец и директор компании ЕТ-Россия, бизнес-тренер по GTD.

У многих руководителей есть 3 проблемы:

  • куча дел и мало времени на себя
  • сотрудники занимаются чем угодно, но не важной работой
  • нет удобной системы распределения задач и контроля поручений, 

В результате подчиненные:

  • долго принимают решения,
  • не берут на себя ответственность, 
  • теряют информацию, 
  • упускают детали, 
  • действуют непоследовательно и 
  • выпадают из конструктивного диалога отходя от темы вопроса который решают.

А исправлять почти все руководителю приходится самому, и он вынужден контролировать каждую мелочь и постоянно подгонять их.

Это чревато тем, что:

  • мы ничего не успеваем и сильно нервничаем
  • сотрудник, которому дали важную задачу, ее сделать "не успел"
  • дел и поручений столько что сложно наладить нормальное управление

 

Обычно мы грешим на то, что:

  • стало слишком много работы
  • у сотрудников плохая мотивация
  • нет нормального инструмента для ведения задач

Из этих причин реальна только третья.

 

Проблемы, о которых мы говорим, возникают, потому что нет технологии, которая бы позволяла каждому управлять делами стандартно и раз и навсегда привести их в порядок. 

Этот тезис подтвержден опытом. Мировым.

 

GTD — всемирно известная методика высокой продуктивности без стресса. Признана наилучшей и самой популярной в мире.  

Она позволяет:

  • успевать сделать гораздо больше работы
  • не испытывать стресса
  • легко контролировать массу дел и поручений
  • концентрироваться на важном не в ущерб другой работе
  • постоянно двигаться к целям

Внедренная на предприятии GTD обеспечивает легкое и прозрачное управление массой задач и поручений. Обученные ей сотрудники справляются с важной работой не в ущерб основной и выполняют их не в ущерб последней.

Часто руководитель живет для работы, а не работает для жизни, и это продолжается бесконечно. 

Те, кто внедрил GTD:

  • вспоминают про хобби, 
  • уделяют время семье и 
  • начинают работать для жизни 

Они расстаются со стрессом и тревогой, которая гложет их из-за гор работы, незакрытых дел и забытых поручений. 

GTD позволяет не только это. В ней можно разработать планы на всю жизнь, которые бы касались всех направлений. Это дает возможность развиваться гармонично: 

  • заниматься саморазвитием,
  • заняться спортом или
  • найти время для художественной литературы

И двигаться по этим направлениям к целям даже в те моменты, когда много работы. Не превращая в работу всю жизнь.

GTD на предприятии позволяет создать прозрачную систему управления задачами и контроля поручений, а так же — обучить руководителей и сотрудников эффективно планировать и распределять работу с учетом текущих задач, приоритетов и срочных поручений. 

 

На семинаре 4 апреля вы узнаете:

  • какие 2 объективные причины виноваты в том, что мы не эффективны
  • что не дает руководителю быстро и легко выполнять свою работу
  • почему сотрудники часто могут важные поручения "не успеть"
  • какие принципы в управлении задачами мы часто нарушаем
  • как это влияет на исполнение поручений
  • что нужно делать, чтобы выполнять задачи быстро и правильно
  • как выйти на 100% мощности интеллектуальной работы
  • что нужно делать, чтобы справляться с валом информации (сотнями писем, десятками звонков, задач и поручений)
  • как быстро и эффективно планировать
  • как создать стратегический план и воплощать его каждый день

Это будут знания, которые позволят Вам внедрить в своей компании GTD у себя лично, руководителей и сотрудников.

 

Ведет трениниг Николай Додонов

5d702a1a-6c5d-4074-8da5-7d20f2c6096f

  • Владелец и директор компании ЕТ-Россия.
  • Управляющий партнер интернет-магазина «В стране Снов»
  • Основатель сервиса для управления личными финансами FastBudget.ru
  • Бизнес-тренер по GTD (американской системе высокой продуктивности без стресса, автор Дэвид Аллен)
  • Автор методических пособий по тайм-менеджменту и личным финансам.
  • Автор статей и комментариев в СМИ (Генеральный директор, Эксперт, Деловой Петербург) 

Живой журнал Николая Додонова - http://n-dodonov.livejournal.com/.

Регистрация участников откроется в 9:00. 
Тренинг начнется в 10:00 и продлится до 18:00.

В стоимость включены все учебные материалы, обед, кофе-брейки.

Партнеры

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше